培训机构频繁跑路 监管亟须“加码”|跑路|培训市场

2014-12-30 21:54:52   来源:http://www.bjchengjiao.com/   点击:

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明明被侵权,家长却维权无门,陷入了“无人应”“无人管”的境地。是机构违规,还是监管缺位?频繁发生的“跑路门”“倒闭门”背后,教育培训市场乱象到底谁之过?

每逢周末,我们总能看见家长带着孩子急急匆匆地走入各种类型的培训机构,美术、舞蹈、英语和乐器……

不是学美术,就是学习舞蹈,不是学奥数就是学英语,可以说,家长在为孩子智力投资方面从来都是不惜重金的。当然,家长在大量投入的同时,也会遇到投入“打水漂”的事情。

近期,有媒体报道称,京城一家早教培训机构无征兆关门停课,涉及学费近千万元。

事实上,培训机构跑路的现象频频出现,自2013年下半年以来,广州、北京、上海等地就有多家培训机构的老板“跑路”。如2013年11月,有15年历史的上海易思教育老板卷款出走;2014年10月,广州旭日教育培训负责人携款跑路;同年11月,常青藤教育培训部分门店关停……

培训机构乱象

中研普华研究员李湖在接受《中国产经新闻》记者采访时介绍,我国的培训机构是从公办高校的剩余教育资源转化延伸出来的。经过近15年的发展,目前,我国已经形成了多种办学主体的市场格局,主要包括各级各类学校办的培训班、行业企业的培训中心、行业协会的培训中心、各种学会团体办的培训班、社会力量联合办学、培训公司和个人等。

“全国的教育培训机构已超过10万家,其中涉足职业教育培训机构达5万多家,工程建设业及财务金融业培训的教育培训机构总数分别已达1万多家,这些职业教育培训机构生存状态较其他行业企业好,营收稳定,但大多小而散,多以区域发展为主,形成连锁规模发展的机构相对较少。”李湖说。

面对发展如此迅速的培训机构,“乱象丛生”在某种意义上似乎成了必然现象。

博隆咨询朱翔在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,目前我国教育培训市场行业存在诸多乱象。

朱翔把诸多乱象归结为四个方面,首先,定性模糊违规设立;其次,多头管理实为无人管理。再次,预收高额天价学费。最后,培训班成“敛财”班。

朱翔进一步表示,尽管我国的教育培训行业蕴藏着巨大的商机,但潜伏的危机也很“致命”,培训机构质量良莠不齐,虚假广告泛滥……消费者屡屡受骗而索赔无门。

值得一提的是,培训机构乱象的问题尽管早两年就曾有媒体提出,培训行业发展存在隐忧,亟须重拳整治,有关部门也联合出台过相关规定,并在此基础上制定办法,但最终监管效果却并不乐观。

中商产业研究院高级研究员李鹏在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,目前我国培训机构最大的特点就是培训机构多如牛毛。

据统计,全国培训机构有10万家,这么多机构的存在导致了培训水平参差不齐,也造成了整个市场竞争很激烈,但是这种激烈竞争的背后将是行业的重新整合,优胜劣汰,跑路的现象也是市场调整的过程。

面对近来较为频繁的培训机构跑路现象,究竟是哪些原因所致?

扩张过快资金链断裂是主因

对于培训机构跑路,李湖认为,培训行业员工工资和房租是其主要成本,目前民办机构的教师不像公办学校的老师,有国家政策的保护和扶持,一旦现金流出现问题,很容易使机构倒闭。

“另外,培训机构资金的各个板块还没有设计出来,成本控制不善,或者对市场前景的判断出现问题,导致经营出现困境。特别是这几年写字楼场地租金逐年看涨,再加上目前市场环境对于这些民办机构的门槛越来越低,想要办好一个教育机构,不仅要面对同行间的竞争,还要经受市场的各方压力。而面对现在培训行业的竞争压力,生源一直是各家培训机构的争夺焦点。此次多家门店关门的原因,正是由于扩张太快所导致。”李湖分析。

李鹏也认为,培训机构跑路的主要原因是现金流断裂,目前培训机构市场,竞争激烈、生源有限、很多机构在没有充分做过市场调研的情况下,就盲目扩张造成了现金流断裂,没办法再继续经营了只能跑路。

与此同时,李鹏认为这种现象很正常,企业不挣钱,资金链断裂,很多行业都有这种现象。

即使这种现象再正常,但是规范培训机构也成为必须之选。针对民办培训机构乱象,李湖提出了几点建议。其一,应从立法上明确解决教育培训机构的准入问题,将其纳入行政许可范围,加强对其的管理和规范。

其二,对培训类学校做好分类,明确哪一类机构受制于哪一个部门,并在教育部门、人力社保部门、工商部门之间建立起联动机制。

其三,形成可靠持久的监督保障制度,重点做好信息披露、风险防控。民办教育机构的管理是一个系统工程,光靠教育部门一家管理显然不够,需要相关部门齐抓共管,联合执法。用法律的手段来规范民办教育培训市场,让民办教育培训机构“跑路”乱象不再发生。

企业内训在线教育是方向

李湖表示,在企业培训需求逐渐增长的过程中,随着培训服务专业细分、学员层级下移以及行业竞争加剧,使得企业内训逐渐超越公开课成为主流。

如何能赢得企业培训外包的订单,像广告公司、公关公司的服务模式一样,成为大中型企业培训服务的提供商,培训机构提升专业能力就显得尤为重要。未来培训项目公开招标和竞标将成为培训机构开拓业务的主要模式。因此,只有培训机构和培训师的专业化服务能力需要不断提高,才能适应培训市场的要求。在这个过程中,通过越来越激烈的市场竞争,推动整个培训行业的发展与成熟。李湖进一步表示。

李鹏对于未来的培训机构的方向有着自己的观点,他认为国内对教育培训的需求是很大的,未来几年我国教育培训市场潜在规模将达到1万亿元,其中2015年在线教育市场的规模就将高达1200亿元。

在线培训将是未来发展的一个主要方向,减少企业讲师费、场地费的开销,大大降低了企业运营成本。在培训内容上,职业技能培训将会被社会越来越接受。李鹏强调。

另外,朱翔把培训机构按规模进行分类,他认为小型机构和大型机构的发展方向是不一样的:小机构做点、做专注,大机构做面、做整合。

“大型培训机构的发展主要是整合产业链,以重组、并购、投资为主。这些大型机构为已经上市的培训机构,比如说新东方或者是好未来。小型机构做不了并购和整合,小型教育机构的发展一定是往专注方面发展,把一个点做透了就能够活下去。因为这个‘点’有客户,教育人群的客户区分是非常明显的。”朱翔进一步分析道。

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