江苏镇江:教职工招考程序变为先面试后笔试

2016-04-13 20:28:11   来源:http://www.edu-gov.com/ 国家教育网   点击:

  日前,镇江市发布2016年集中公开招聘教职工公告,市教育局部分市属学校(单位)面向社会公开招聘教职工25名。特别惹人注目的是,招聘考试程序变以往的“先笔试后面试”为“先面试后笔试”。

  据了解,以往镇江市各地中小学教师招聘通常做法都是先笔试、再面试(备课、说课等),许多笔试通过者在面试时让学校不满意,但也只有“凑合”。镇江市教育局有关负责人介绍,招聘考试程序发生变化是为了贯彻镇江市《关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》的要求,积极深化教师招聘制度改革,确保从教师专业发展能力入手,严把教师入口关,通过模拟教学等面试形式,优先将课堂教育教学能力较强的考生选出来,提高教师招聘的针对性和实效性。

  据悉,面试、笔试均采取百分制,总成绩按照面试成绩和笔试成绩各占50%比例合成。

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